CDD - Chargé HSE (H/F)

Le Pôle Normand au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) connait une forte croissance avec la création de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux modèles. Il est composé de deux manufactures et d’une école de formation avec un périmètre de 600 personnes. Nous recrutons un Chargé de Mission HSE (H/F) en CDD pour 6 mois, afin d'assister le Responsable HSE du pôle, notamment sur des missions de veille règlementaire.

Mission générale

Sous la responsabilité du Directeur Travaux Neufs/HSE, le Chargé de Mission HSE (H/F) travaille en collaboration avec le Responsable HSE pour assurer la mise en œuvre de la politique HSE du Pôle (trois sites) et mettre en œuvre la veille règlementaire sur le périmètre sur Pôle.

Activités principales

Participer à renforcer la culture sécurité:

• Participer à l’analyse des causes d’accidents, choix et suivi des actions d’amélioration
• Mettre à jour le Document Unique avec le CSSCT et suivre les plans d’actions adhoc
• Participer aux projets transverses et mener des actions de communication HSE
• Animer des VCS et des audits HSE

Veiller à la conformité règlementaire:

• Réaliser la veille réglementaire
• S’assurer de la mise en conformité des sites avec le récolement des textes règlementaires
• Suivre les ICPE(respect des arrêtés, préparation et suivi des visites et inspections)
• Piloter les obligations environnementales (mesures, contrôles, suivi, …)
• Effectuer les vérifications périodiques des équipements et installations,
• Mettre à jour et diffuser les documents et procédures obligatoires(DRPCE, ERC, …)

Profil du candidat

Formation et expérience:

• De formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieurs, université, …)
• 2 ans minimum d’expérience HSE en milieu industriel
• Bases techniques solides sur la réglementation sécurité et environnement,
• Maîtrise du pack Office

Qualités :

• Qualités relationnelles et sens du collectif
• Capacité d’accompagnement et de travail en transverse
• Goût affirmé pour l’opérationnel et le travail de proximité
• Autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Leadership et exemplarité vis-à-vis de la culture sécurité